CONTRATTAZIONE
Linee guida
Il contratto d’istituto è stato indirizzato all’attuazione delle finalità poste
dal P.O.F., in continuità con quanto previsto dal piano annuale delle attività
del personale docente e ATA e con riferimento alle risorse stanziate dal
programma annuale.
I citati
documenti, redatti con il coinvolgimento di tutte le componenti scolastiche e in
raccordo con le esigenze del territorio, sono stati approvati dai competenti
organi collegiali.
In particolare le finalità e gli obiettivi previsti in questi fondamentali
documenti sono stati delineati in relazione agli esiti delle attività di
verifica e di valutazione svolte al termine del precedente anno scolastico nelle
apposite sedi collegiali, tenendo conto dei bisogni e delle richieste
dell’utenza e con il contributo professionale degli operatori scolastici.
Il contratto d’Istituto dunque è lo strumento più efficace per regolare, nel
rispetto della normativa vigente e del CCNL, il rapporto di lavoro del personale
in relazione alle specifiche esigenze di quest’organizzazione scolastica e per
utilizzare coerentemente il fondo dell’istituzione scolastica, perseguendo il
buon funzionamento basato sui criteri di trasparenza, efficienza ed efficacia
del servizio.
La parte normativa
delinea le relazioni sindacali a
livello d’istituto e individua criteri che consentono l’attribuzione di
incarichi e funzioni con modalità trasparenti e condivise, nonché
un’organizzazione dell’orario di lavoro rispondente alle nuove esigenze
determinate anche dalla riduzione degli organici con l’obiettivo di assicurare
lo svolgimento del servizio evitando possibili disfunzioni e carenze.
A tal fine sono
stati individuati criteri per la sostituzione dei docenti assenti, per
l’utilizzo delle ore di compresenza, per lo svolgimento dei progetti, per
l’attribuzione di incarichi specifici, per il lavoro straordinario del personale Ata, per le modalità di intensificazione del lavoro.
IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO A.S.2021/2022
PROTOCOLLO DI INTESA FRA DIRIGENTE SCOLASTICO E ORGANIZZAZIONI SINDACALI PER
L'INDIVIDUAZIONE DEI CONTINGENTI DI PERSONALE NECESSARI AD ASSICURARE LE
PRESTAZIONI INDISPENSABILI IN CASO DI SCIOPERO
IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO A.S. 2020/2021
IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO A.S. 2019/2020
Relazione del D.S.
Relazione del D.S.G.A.
IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO A.S. 2018/2019
IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO A.S. 2017/2018
IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO A.S. 2016/2017
RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DIRGENTE SCOLASTICO